在新春佳節即將來臨之際，明光酒業為了落實企業社會責任，彰顯“做真人，釀美酒，善其身，濟天下”的企業價值觀， 2月8日上午，在公司黨委書記張博的帶領下，由黨委委員、工會主席組成的春節“送溫暖”慰問小組對公司10名困難職工家庭進行了逐戶走訪慰問，為每戶困難職工送去了大米、食用油及2000—4000元不等的慰問金，本次走訪慰問共發放慰問金和慰問品價值3.2萬元，同時也送去了公司真摯的關懷和節日的問候。

      張博每到一戶都十分關心的詢問困難職工家庭情況和家庭致困原因，當來到灌裝車間職工程余鳳家中，了解到該戶致困原因是因為兒子從小患自閉癥，六歲了還不會說話，需長期接受治療，妻子在家照看孩子無法出去工作，母親患腦梗常年吃藥，生活十分困難時，張博立即指示公司黨委和工會要妥善照顧、加強幫扶，確保困難職工安心過年、溫暖過冬，同時要求工會作為公司特困職工解困脫困工作“第一幫扶責任人”，要具體做好幫扶政策的制定、落實和監督，及時把集團公司黨政領導的關心關愛傳達到特困職工家庭，讓特困職工切實感受到“企業大家庭”的溫暖。張博還表示公司今后要在搞好企業生產經營同時不斷提高職工福利待遇，加大職工醫療保險和社保投入，在扶貧幫扶上要做到分類幫扶，精準施策，切實解決職工因病致困、因學致困、因殘致困、意外致困等實際問題，時刻把職工的冷暖放在心上。

      受訪的所有困難職工對公司領導能在百忙之中抽出時間來看望他們紛紛表示感謝！并表示在今后的工作中會加倍努力的干好本職工作，同企業同呼吸共命運，凝心聚力、開拓進取，共同為明光酒業的快速發展和實現集團公司兩百億目標做出自己應有的貢獻！

[余一清]